視員工為家人

嵐橋集團始終貫徹“以人為本、人才先行”的發展戰略，聘用專業技能嫻熟、工作經驗豐富的高素質人才，合理分工，建設人才梯隊，建立配套培訓體系，充分發揮人才優勢，為公司戰略目標的全面實現奠定堅實的人才基礎。

嵐橋集團視員工為家人，創造物質待遇優厚、人際關系和諧、個人事業領域發展廣闊、企業發展前景良好的就業環境，時刻傾聽員工心聲，調動員工工作積極性，增加企業凝聚力，構建企業核心競爭力。  

創造就業

作為一家大型民營企業，嵐橋集團主動承擔社會責任，目前已創造近5000個就業崗位。隨著企業不斷發展壯大，嵐橋集團將繼續優化企業發展格局，為各類型人才創造出更多的就業機會。 

公益社會

嵐橋集團始終把“產業報國 澤益民生”作為創業理想和企業使命，20多年來，嵐橋集團奉獻于社會慈善事業的現金累計上億元，被省委、省政府評為山東省首屆“十大最具愛心企業”，并榮獲“日照慈善獎”慈善先進集體等稱號。 

誠實守信

嵐橋集團始終堅持履行企業義務，依法納稅。連續多年被評為十大納稅先進企業，多次被日照市政府評為“AAA級信用企業”，先后榮獲“山東省守合同重信用企業”、“山東省誠信企業”等榮譽稱號。 

       綠色環保

       嵐橋集團各化工企業嚴格遵循《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》等相關法律法規，堅持綠色可持續發展，采用清潔生產技術和節能環保設備，實現資源化、清潔化生產，提高資源使用效率。

目前清潔熱值高的天然氣能源正日益受到重視，發展天然氣工業成為世界各國改善環境和促進可持續發展的最佳選擇。嵐橋集團投資建設的西部能源項目二期LNG儲罐、泊位等設施建成后，將與國內嵐橋港碼頭相配套，形成天然氣開采、加工、儲藏、運輸、市場銷售為一體的完整產業鏈，加大對中國市場的輸入的同時，將為我國能源安全和環境保障做出應有的貢獻。